訓練目標
- 學習問題分析與決策基本觀念、重要手法與成功關鍵，使問題分析與決策過程流暢且具有效益。
- 有效運用各種方法，強化自邏輯分析與思考力，提升健全運用訊息的基礎，解決各項作業問題。
- 培養正確問題意識，對清晰思維與改善思考產生自覺與內化，進而將問題解決力成為核心能力。
- 建立以團隊基礎的運作方法，促進自覺，減少犯錯，主動排除障礙，有效解決各種工作問題。
課程特色
- 在有趣、歡愉、支持氣氛下，經由活動、遊戲體驗，在深刻感受中學習問題分析與決策的心法與新思維，並享受團隊學習的樂趣。
- 過程中，可以理解自我不足之處，能察覺應採取的行動，提升個人問題解決能力與團隊績效。
- 我們的課程即是透過精心設計的各項學習活動體驗，將全體學員置身於體驗活動中，去感受、去觀察、去思考、去經驗、去聆聽團隊的真實狀況，每個人用自己的方式取得他或她所需要的團隊養份，在輕鬆自然的情境之下，對於管理問題能有所自覺與學習，不僅增進管理能力，解決個人心智模式問題，也化解團隊中人際的問題，達成團隊建立與提升績效的目的。
- 這是一種創新的、好玩的、有效的學習，適合各種年齡層與各種階層的人員參加，更適合主管人員的學習。
