【 關於 EVERYTHINGDiSC 】
成立於 1807 年的 Wiley 集團使用傳承 Dr. William Marston 於 20 世紀 20 年代研究出的 DISC 相關理論，在商用領域不斷更新研發。
其中 Everything DiSC®系列產品奠定了其在同類型產品中具備高信度與效度的專業地位。
我們的測評產品擁有全球最大的網路，擁有超過 30 個語言版本用於全球市場，同時全部產品均已可透過線上測評、結算與更新，這極大的提升了產品效率及客戶滿意度。到目前為止, 不同類型的測評產品已經產生了超過 4500 萬份報告。
Everything DiSC®是我們最新、成長最快的結合測驗與培訓方案，它幫助人們更好地溝通。Everything DiSC®包括專門針對領導力、銷售、管理和工作場所發展的方案，它有深度、有針對性、並且易於根據您的需求量身定做。
本公司與Wiley大中華區經銷代理商攜手合作，提供Wiley集團相關DiSC系列測評。
我們擁有專業心理學團隊 知名大學心理系組織行為與社會心理學教授級顧問、專業心理師、人資專家等， 擅長為您量身設計可搭配測驗使用的領導人培訓、跨部門溝通、業務溝通等課程。 強化團隊共識凝聚、讓業務團隊更瞭解顧客、員工的職能探索與發展、促進員工身心健康與幸福感提升等。 歡迎來電洽詢測評導入與運用。
【 特色介紹】
DiSC®系列研究的
不只是你,也不只是我,而是我們,
即 SOS 模型:
Self —> 瞭解自己的行為風格
Others —> 認識他人的關鍵行為點
Situation —> 根據情境調整自己的行為風格
本測驗系統採用Adaptive Testing (適應式測試)設計，
依據每個人作答結果，挑選需要使用的題數，
使得報告具備高個性化、高信度、高效度、多應用的特點。
個性化:線上測驗生成的個人化報告中包括發展所需的訣竅策略,解說內容豐富。
高信效度: 經過深度資料統計挖掘和成千上萬份基於行為的分析,得出的最科學、 最具信度的測評系統。
易使用:吸引人的視頻、預製的指導內容和跟進工具,帶來完整的學習體驗,帶您快速從測評邁向行動。
多應用:專注于實際應用的產品,提升了管理、銷售、領導力、溝通以及其他領域的關鍵人際能力。
【 產品類別】
Everything DiSC®系列產品介紹:五大報告
Everything DiSC Workplace®職場報告
可以為組織中的每個人使用,不論其頭銜或職責,以建立更有效的關係,提高工作場所的品質。
透過報告，了解自己和溝通對象的溝通風格，促進有效溝通，達成團隊間更好績效。
Everything DiSC Sales®
通過幫助銷售人員瞭解他們自身的 DiSC 銷售風格、客戶的購買與消費風格，
才能有效調整銷售策略，以適應客戶的購買風格,使銷售人員與其客戶更好地溝通。
Everything DiSC Management®
教會管理者如何激發每個員工的最佳狀態。
他們將學會如何讀出員工的風格並調整自身風格以更有效地管理。
Everything DiSC Work of Leaders®
讓領導力變得很簡單:Vision 願景、Alignment 共識和 Execution 執行。
以最佳實踐為基礎,Everything DiSC Work of Leaders®與真實世界需求相連,
生成強有力的對話,並提供清晰的行動路徑。
Everything DiSC for Productive Conflict
溝通中常常容易造成衝突，覺察彼此在溝通中的破壞性反應，
並能選擇選擇建設性反應，幫助有效溝通。
洽詢專線：02-23141911 洪執行長/王經理
聯絡信箱：service@positivepower.com.tw
