• 應“台北市希望園區生命讀書會”邀請，進行「創建欣賞式團隊」引導研習

  • 應達方電子邀請，進行“創造力與創新生活”研習

  • 2017.8.4應VESPA邀請，執行團隊激勵共識訓練

  • 應元大人壽邀請，進行菁英27通路事業部啟動團隊共識凝聚訓練

  • 應六福集團邀請，進行服務人員魅力服務訓練

  • 應“冠軍建材集團”邀請，進行打造冠軍No.1團隊訓練＊2梯

  • 應高雄青年職涯發展中心邀請，進行"用NLP技術啟發員工潛能"研習

  • 應高雄人才發展協會邀請，進行“NLP教練與職涯輔導“研習

  • 2016.8應”捷修網“邀請，進行品牌大使「團隊凝聚與正向思考訓練」

  • 應"利時集團（香港馮氏集團）"邀請，進行旗下各品牌門市五梯次「團隊活力訓練」

  • 2016.8~9應中國"上海貝爾"邀請，持續進行「NEO新進人員訓練」三梯次

  • 應"台鼎保險經紀人"邀請，進行進修會「全員團隊凝聚共識活力營」

  • 應"南山人壽"各通訊營業處邀請，進行全員與增員進修會「團隊共識活力訓練」

  • 應"德霖醫院集團"邀請，進行「團隊執行力與服務力訓練」

  • 2015.8應中國"上海貝爾"邀請，進行「NEO新進人員訓練」兩梯次

  • 應"博士倫"邀請，進行2015業務團隊Kick Off Meeting「Touch your heart魅力服務訓練」

  • 應"保誠人壽"邀請，進行2015高階主管「全面啟動與時俱進主管訓練」

  • 應"點睛品(周生生集團)"邀請，進行門市團隊企業文化佈達「傳承&創新團隊共識活力營」

  • 應"默克光電"邀請，進行「擁抱改變團隊共識營」

  • 應"寶島眼鏡"邀請，進行「跨部門溝通訓練」

  • 應"山林希柚木家具"邀請，進行「團隊共識凝聚營~成為高績效團隊」訓練

  • 應"新代科技"邀請，進行「活出PQ正能量影響力訓練」

  • 應"孕龍科技"邀請，進行全體主管「部屬培育輔導與教練技巧訓練」

  • 應"金百利克拉克"邀請，進行業務團隊Kick-Off「突破創新激勵訓練」

  • 應"寶成工業"邀請，進行「魅力領導訓練」

  • 應"台北市進出口公會"邀請，進行「B2B業務開發與談判、議價實務訓練」

  • 應"台南新樓醫院暨台南市護理師護士公會"邀請，進行醫護人員「工作中的活力」研習

  • 應"台灣電路板協會"邀請，進行「業務行銷與服務技巧班」

  • 應"中國生產力中心"邀請，進行「零距離魅力服務訓練」

  • 應"中國生產力中心"邀請，進行「正向溝通技巧訓練」

  • 應"健行科大"邀請，進行TA教學助理「情緒管理研習」

  • 應"高雄第一科大"再度邀請，進行中高階主管「團隊經營與合作_執行力實戰訓練」

  • 應"台灣飛利浦"邀請，進行南區護理主管年會「AQ(逆境商數)正向思考的能量_談樂觀競爭力訓練」

  • 應"汐止國泰醫院護理部"邀請，進行護理人員接班培育「正向激勵創新突破訓練」

  • 應"高雄第一科大"邀請，進行中高階主管「團隊經營與合作_執行力實戰訓練」

  • 應"長庚科技大學"邀請，進行TA教學助理教學研習「發揮團隊影響力訓練」

  • 應資策會邀請，進行「壓力紓解與情緒管理訓練」

  • 應資策會邀請，進行「高績效團隊領導與溝通技巧訓練」

  • 應公務人力中心邀請，進行"專案管理訓練"

  • 應國家文官學院邀請，進行"公務人員團隊經營與合作訓練"

  • 應"中國生產力中心"邀請，進行"人資人員關鍵溝通技巧訓練"與"雙贏員工激勵技巧與方案訓練"

  • 應"雲林縣家庭教育中心"邀請，進行"青少年志工團隊共識凝聚與志工精神"培訓

  • 應澳門明愛會生命熱線邀請，進行"團隊共識凝聚與實踐"訓練

  • 應內政部邀請，進行"全民生涯教練服務專案計畫"

  • 與中華正向發展協會聯合執行"催眠放鬆與抒壓療癒專案計畫"

  • 應東吳大學學生住宿組邀請，進行"團隊共識與自我發展訓練"

  • 應南山人壽通訊處邀請，進行"2013策略會報【業績達陣創新突破訓練】"

  • 應三立電視台管理部邀請，進行"團隊凝聚共好服務訓練"

  • 應AIESEC國際經濟商管學生會 台灣總會，進行"簡報技巧訓練"

  • 應東吳大學心理系邀約，進行"心理學與創業工作坊~如何結合助人專業開創相關行業"

  • "SAY YES! 自信展翅 夢想起飛" 2012青年暑期歡樂學習營，圓滿落幕

  • 賀本公司與奈普敦管理顧問公司進行策略聯盟，代理其旗下所有課程與服務

  • 應UMC聯華電子邀請，進行"講師口才表達訓練"

  • 應富邦人壽邀請，進行"正向溝通與組織培育"訓練

  • 應敦安基金會邀請，進行"看見太陽_青少年溝通表達與情緒調適"訓練

  • 應台灣電力公司邀請，進行"團隊凝聚訓練"

  • 應台灣百事食品邀請，進行"業務團隊正向激勵突破訓練"

  • 應台灣電力公司邀請，進行"人際溝通與組織正向發展訓練"

  • 應台北市交通局邀請，進行"年長者安全巡迴講座"

  • 應台灣百事食品邀請，進行高階主管"跨越30˙超越巔峰~百事達陣闖關訓練"

  • 應國防部邀請進行"心輔官講師培訓與表達訓練"

  • 應國防部邀請進行"自殺防治與壓力調適"巡迴工作坊

  • 應JTI傑太日煙邀請，進行全員年度"凌駕顛峰" 團隊激勵訓練